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我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;<我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门/p>

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。