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2023年中国贫困地区有哪些,中国贫困地区有哪些县

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2023年中国贫困地区有哪些,中国贫困地区有哪些县给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的(de)人好吗

  嫁(jià)给当兵12年的人好的。

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当(dāng)兵多久回家一次

  是没有特殊情况,是不可以(yǐ)回(huí)家的(de)。

  没有特殊情况,是不可以回家的(de)。

  两年义(yì)务(wù)兵役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的(de)。

  但是家庭遭遇重大(dà)变故(gù)的(直系亲属去世(shì)),可以请事假15天。

  士(shì)官(guān)按(àn)照下(xià)列(liè)规定,享受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇(yù):

  (一)未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的,下士任期内(nèi)享受两次探(tàn)望(wàng)父母假,每次(cì)假期20日;中士以上士(shì)官每年享受(shòu)一次探望(wàng)父(fù)母假,假期30日(rì)。

  已(yǐ)婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de),每两(liǎng)年(nián)享受一(yī)次探望父母(mǔ)假,假期(qī)20日(rì)。

  (二(èr))已婚(hūn)士官与配偶不在(zài)一(yī)地生活(huó)的,每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假,假期(qī)40日。

  (三)已(yǐ)婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活,但其配(pèi)偶与其父(fù)母或者(zhě)父母一方居住在(zài)一地的,只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期;与(yǔ)配偶、父母均不在(zài)一地(dì)生活,一(yī)年内(nèi)同时(shí)符合探望配偶和探望父母(mǔ)条件的,只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探亲假,假期45日。

  (四)不享(xiǎng)受探望父母假和探望配(pèi)偶假的(de)高级士官,每2023年中国贫困地区有哪些,中国贫困地区有哪些县年(nián)享(xiǎng)受一次休(xiū)假,服现(xiàn)役(yì)不(bù)满20年的假期20日,满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

  士官(guān)探亲假期不含途(tú)中时间,往返路费按照规(guī)定的标准报销(xiāo)。

  对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的(de)士(shì)官,可以适当增加(jiā)假(jiǎ)期,具体办法由总(zǒng)参(cān)谋(móu)部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先(xiān)报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

  男性大学(xué)生合格一(yī)个、批(pī)准(zhǔn)入伍一(yī)个。

  2、保留(liú)学籍(jí)

  应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生),服役期间按规定保留学(xué)籍或(huò)入学资格(gé),退(tuì)役后2年(nián)内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

  3、按(àn)期毕业

  当(dāng)年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生,已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划(huà)规定(dìng)要求,仅需完成毕业2023年中国贫困地区有哪些,中国贫困地区有哪些县(yè)实(shí)习即(jí)能够毕业的,其毕业(yè)实习(xí)可(kě)在部队(duì)完成(chéng),所在学校可按(àn)学制规(guī)定颁发毕业(yè)证书(shū),享(xiǎng)受应届毕(bì)业生(shēng)入(rù)伍有(yǒu)关(guān)优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批(pī)准入伍(wǔ)的普通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业(yè)班学生(shēng),完成专业理论课程的学(xué)习(xí)与相关学习、毕(bì)业(yè)设计和(hé)论文答(dá)辩合格,符合(hé)毕业(yè)条(tiáo)件的,学校应当准予毕业(yè),享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇。

  4、报考军校

  在校大学(xué)生可(kě)以报考军(jūn)队(duì)院校,年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业生士兵(bīng),可以参(cān)加军队本(běn)科层次(cì)招生考试,年龄不超过24周岁,少(shǎo)数民族年(nián)龄再放宽1岁。

  5、保送军(jūn)校

  作战(zhàn)部队战斗班班(bān)长或技(jì)术尖子,年龄不超过25周岁,表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以保送入军队院校学习,培训合格后提拔为(wèi)军官(guān)。

  获得二等功以上奖(jiǎng)励,驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁(suì)。

  6、直(zhí)接提干(gàn)

  参加全(quán)国统一高(gāo)考(kǎo),本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表(biǎo)现特别优(yōu)秀的)录取(qǔ)且取得(dé)全日制本科(kē)学历和学士(shì)学位的毕(bì)业生,参加全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日制研究生学历(lì)的毕业生(shēng),服役期间表现优秀的(de)可以直接提干。

  本科毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周岁,硕(shuò)士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁。

  其中,获得二等(děng)功以上奖励的,被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的,驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚居区部队(duì)且为少数(shù)民族的(de),年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大(dà)专以上学历的优先选取士官,首(shǒu)次选取为士官(guān),在授予士官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时,地方高校学习时(shí)间视同服役(yì)时间。

  8、指令安(ān)置

  服现役满12年(nián)的(de)士官、服现(xiàn)役期间荣立二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工(gōng)作。

  9、定向考录

  全(quán)省(shěng)公务员录用考(kǎo)试中,由我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上且符合(hé)其(qí)他资格条件的(de)高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役(yì)复学(xué)毕业生),可以(yǐ)报考面向服务基(jī)层项目人员定向招录的(de)职位(wèi),同大学生村官(guān)等(děng)服务基层项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排(pái)一(yī)定比(bǐ)例用于(yú)招录高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)士兵(bīng)。

  高校每(měi)年(nián)招聘辅导(dǎo)员(yuán)时,符合(hé)招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校毕业生(shēng)同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

  当(dāng)兵多久回家一次。

  两年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

  士官假期(qī)分为探(tàn)亲(qīn)假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项,即(jí)探(tàn)亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和配偶)和休(xiū)假(jiǎ)。

  其中,休假只限高级(jí)士官享受。

  士官探(tàn)亲假的基本假期(qī),按(àn)照服役年限和(hé)婚姻状态确(què)定:未婚士官,一级的任期内享受两次探(tàn)望父母假,每次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假,假期30天;五级士官每年休假20天,六级(jí)士官每年休假30天;已婚士官,与配偶不在一地生活(huó)的,每年(nián)享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ),假期40天;与父母不在一地生活的,每(měi)两年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ),假期20天(tiān)。

  士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

  《兵役法(fǎ)》第五十三条 国家保障现(xiàn)役军人(rén)享有与其履行职责相适应的待遇。

  现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调(diào),与社会进步相适应(yīng)。

  军官实行职(zhí)务军衔等(děng)级工资制,士官实行(xíng)军衔(xián)级(jí)别工资制,义(yì)务兵享受供给制(zhì)生活待遇。

  现役(yì)军人享(xiǎng)受规定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工资。

  国家(jiā)建(jiàn)立军人工资的正(zhèng)常增长机(jī)制。

  现役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

  国(guó)家根据经济社会发展水平(píng)提(tí)高现役军人的福(fú)利(lì)待遇。

  国家实行军人保(bǎo)险制度,与社会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接。

  军(jūn)人服现役期(qī)间,享(xiǎng)受规(guī)定的军人保(bǎo)险待遇(yù)。

  军人退出现(xiàn)役后(hòu),按(àn)照国家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续(xù)养老、医(yī)疗、失业(yè)等社会(huì)保险(xiǎn)关系,享受相(xiāng)应的社会(huì)保险待遇(yù)。

  现役(yì)军人配(pèi)偶(ǒu)随(suí)军(jūn)未就业期间(jiān),按照国家有(yǒu)关规(guī)定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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