科长相当于什么级(jí)别?是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别,日(rì)本的(de)科长相当于什么(me)级别,医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié),大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案:
科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。
公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中,一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁的情况(kuàng)下,科长改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁所在的科(kē)室职能,亦(yì)或者是(s改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁hì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力,会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。
科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是职位(wèi)。
在行政机(jī)关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。
在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是(shì)中层(céng)干部,即是(shì)职位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì),将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的(de)就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科(kē)长是(shì)职位,不是(shì)职级(jí),相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。
国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级(jí),职务(wù)与级别的对(duì)应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一(yī)级(jí)。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级。
3、部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡(xún)视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职(zhí),助理调研员(yuán):八(bā)至十(shí)一(yī)级。
9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办事员(yuán):十(shí)至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部(bù)事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作。
财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;
2、组织财会人员做好会计核算,正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确合理利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算;
3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理,组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);
5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制,精打细算,确(què)保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作,加速资(zī)金(jīn)回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分析工(gōng)作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,
10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。
科长是什么(me)级(jí)别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门(mén)担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng),权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差(chà)距很大。
在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级(jí);
(四(sì))部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司(sī)级(jí)副(fù)职(zhí),厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级;
(八(bā))处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研(yán)员:八至十一级;
(九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别,法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié),大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:
科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室(shì)职能(néng),亦或者是掌握到的(de)权力(lì),会存在(zài)较大区别(bié)。
科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级,也是(shì)职位。
在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的职级(jí)。
在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次(cì),将科长(zhǎng)称为处长,但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级政府部门(mén)中(zhōng),不(bù)设科长,最(zuì)小的就是副处长(副处(chù)级)。
在(zài)企事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的(de)对应(yīng)关系是
1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级。
2、国务(wù)院副总理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级(jí)。
4、部级(jí)副(fù)职,省级副职(zhí):四(sì)至五级。
5、司级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级(jí)。
8、处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调(diào)研员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科(kē)员(yuán):九至十二级(jí)。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四(sì)级(jí)。
12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。
3、对(duì)于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责
1、分公司财务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;
加强(qiáng)财务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资金(jīn),提(tí)高资金(jīn)使用效率,指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;
3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理,组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);
4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;
5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营成果,分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。
科(kē)长是(shì)什么级别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能(néng),属于有责任的部门(mén)担任者,在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据(jù)单位性质的不同,权利和(hé)科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。
在(zài)企事业单位中,科长属于(yú)中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五(wǔ)至七级(jí);
(六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职(zhí),调研员(yuán):七至十级;
(八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科(kē)级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九至十三(sān)级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了