小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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