公务员职(zhí)级并(bìng)行后,正处几年(nián)可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务员职级并行副处几年可以(yǐ)一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级并行(xíng)后(hòu),正处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级(jí)调研员

　　公务员职级(jí)并行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次(cì)级(jí)别跃升的点（如副科(kē)到(dào)正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均(jūn)只是(shì)要求担(dān)任下一级职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务(wù)员职级并行之后(hòu)，在职级方面的设(shè)置。

　　按照(zhào)国家最新(xīn)规定(dìng)，如果一名综合管理类公务员，实施最(zuì)新(xīn)的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级(jí)一共有(yǒu)12个(gè)级别，主要有4个层次：巡(xún)视员、调研(yán)员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科(kē)员，级(jí)别最高的是(shì)一(yī)级(jí)巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导(dǎo)职务(wù)的对应，四级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员对(duì)应的是乡科(kē)级副职(zhí)，一级巡视员对应的是(shì)厅局级正(zhèng)职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能接(jiē)近于(yú)一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提副厅

　　正(zhèng)处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每一次级别跃升的点（如副科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降(jiàng)低1个职级。

　　由副(fù)职(zhí)提(tí)任正权职的，应(yīng)当(dāng)在(zài)副(fù)职岗(gǎng)位(wèi)工作两(liǎng)年以上，由(yóu)下级正职提任(rèn)上级(jí)副职的，应当(dāng)在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副职，共10个(gè)级别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或(huò)国家部(bù)委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级(jí)，如(rú)中央(yāng)某部某司副司长，如某直辖市市局副(fù)局长；地(dì)级市的副局级(jí)指的是：副处级，如(rú)某地级市市(shì)局(jú)副局长；县级市、县的副局级(jí)指的是：副科(kē)级，如(rú)某刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思县(xiàn)级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员、二级调研员、三级调研(yán)员(yuán)、四级调(diào)研(yán)员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员(yuán)、三级主(zhǔ)任科员、四级(jí)主任科员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员须任办(bàn)事(shì)员(yuán)满(mǎn)8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升副科级(jí)须(xū)任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任(rèn)副科级或乡科级副职、副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任正科级(jí)或乡科级正职、主任科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须(xū)任副(fù)处级(jí)或县处级副职(zhí)满15年(nián)，级别(bié)达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共(gòng)和国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行公务(wù)员职务与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根据公务员职(zhí)位类(lèi)别和(hé)职(zhí)责设置(zhì)公务员领导职务(wù)、职(zhí)级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职务层(céng)次分为：国(guó)家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级(jí)正职(zhí)、厅局巧祥(xiáng)晌级(jí)副职、县(xiàn)处级正职、县处级(jí)副(fù)职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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