15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

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