赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止(zh孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重ǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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