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wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语科长相当于什么级别？

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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jwwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语í)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语='color: #ff0000; line-height: 24px;'>wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。