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赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗>

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。