互(hù)联(lián)网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息不断，知乎也(yě)未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内(nèi)部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示(shì)，自己和身边(biān)同事的年终奖按照往年惯例(lì)标准看(kàn)，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透露(lù)，现在公司内部都(dōu)在调侃，年(nián)终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早是在(zài)上周放出(chū)。不过(guò)，上述员工告诉(sù)时代(dài)财(cái)经，此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并(bìng)未下发具体文(wén)件，而(ér)是逐层(céng)向(xiàng)下(xià)口(kǒu)头通(tōng)知，在(zài)上(shàng)周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收(shōu)到工资以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到(dào)有些(xiē)愤怒(nù)。据(jù)他预(yù)估，年终奖(jiǎng)六折(zhé)后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出(chū)的(de)理(lǐ)由是大环境不好，但(dàn)之(zhī)前大(dà)环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财(cái)经表示(shì)。

　　在互(hù)联网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里，员工们(men)不单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入，股票期权、年(nián)终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项福利凑在一(yī)起，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中(zh回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别ōng)，等同于数个(gè)月月薪(xīn)的年(nián)终奖是其中重(zhòng)要(yào)的组成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代(dài)财经，在(zài)上(shàng)周得知年终奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个(gè)人的感受。李(lǐ)诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是这(zhè)样，还是落袋(dài)为安(ān)比(bǐ)较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的(de)观察里，一个明显的(de)变化是，公司(sī)员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上(shàng)十点(diǎn)开(kāi)始上班，但“大部(bù)队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间(jiān)就更为(wèi)明显(xiǎn)，在普(pǔ)遍加班(bān)严重的互联网行业，准点下班的情况(kuàng)极(jí)为罕(hǎn)见，一般都要(yào)工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折之后(hòu)，不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯一(yī)一家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公司。今年以来(lái)，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多(duō)多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的消息。

　　不过，与其他互联(lián)网公司相比，知乎(hū)所面临的盈利困境(jìng)更(gèng)为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，这(zhè)已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资(zī)金投入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均每(měi)月付费会员(yuán)数据仍在继续(xù)保持(chí)增长。财(cái)报数据显示，2022年四季(jì)度，知乎平均(jūn)每月活(huó)跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万(wàn)人。平均每(měi)月(yuè)付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎(hū)就此破产(chǎn)。截至2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元(yuán)现金。但(dàn)在(zài)全(quán)球经济(jì)下(xià)行(xíng)的当下，烧钱换增长的故事(shì)已经(jīng)不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出，今年的(de)公司战略是生态第一，而这一战略意图的短(duǎn)期目标(biāo)就(jiù)是要(yào)尽快盈利(lì)。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎(hū)已经做(zuò)出诸多努力。在(zài)新业务层面(miàn)，知乎正在积(jī)极进军职业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成(chéng)对(duì)教考平台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计在(zài)线培(péi)训公(gōng)司品职(zhí)教育，回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育(yù)的(de)收购。

　　财报数据(jù)显(xiǎn)示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持(chí)续通过发力(lì)网文、故事(shì)类内容，推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别总收(shōu)入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了一款(kuǎn)名(míng)为“盐(yán)言(yán)故事”的(de)App，提供专(zhuān)门的故事内(nèi)容(róng)阅(yuè)读服务(wù)。

　　而在(zài)降本(běn)增效(xiào)方(fāng)面(miàn)，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次(cì)传(chuán)出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示，截(jié)至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据(jù)界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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