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美国总统奥巴马几岁

美国总统奥巴马几岁 科长相当于什么级别?

  科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别?以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别,法院科长相当于什么级(jí)别,日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别等问题,小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员(yuán)科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能,亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì),会存(cún)在较大区别。

  科(kē)长既是职级,也是(shì)职位。

  在行政机(jī)关中,科(kē)长是职(zhí)位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

  在县级政府部门中(zhōng),科长不是职(zhí)位(wèi),而是(shì)职级,相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中层干(gàn)部,即是(shì)职(zhí)位(wèi),也是职级(jí)(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(副处级(jí))。

  在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科长是职位,不是职级(jí),相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级,职务与级别的对(duì)应关系是

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正(zhèng)职,县(xiàn)级正职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职(zhí),助(zhù)理调(diào)研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科(kē)员:九至十二(èr)级。

  10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员(yuán):九至(zhì)十四级。

  12、办(bàn)事员(yuán):十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

  1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力,可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计(jì)。

  3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

  4、作为科长的情况下,需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分公司财(cái)务核算(suàn),组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

  2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核(hé)算;

  3、做(zuò)好资金(jīn)管理,组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

  4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题(tí),确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作(zuò),加速资金回(huí)笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问题,

  10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

  科长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者,在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单(dān)位性质的不同(tóng),权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理干部(bù)。

  (一(yī))国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1],国(guó)务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正(zhèng)职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副(fù)职(zhí),省级副职:四(sì)至五级;

  (五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职(zhí),县(xiàn)级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级;

  (九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级(jí)。

  科长相当于什么(me)级别?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?以及(jí)国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别,法院科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识答案(àn):

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)?

  是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

  公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

  只不过,在单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长所(suǒ)在的科室职能,亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力(lì),会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

  科长既(jì)是职(zhí)级(jí),也(yě)是职位。

  在行政(zhèng)机关中,科长是(shì)职位(wèi),也(yě)是(shì)职级,是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当(dāng)于某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在(zài)地(市)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长是中(zhōng)层干部,即(jí)是(shì)职位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府美国总统奥巴马几岁部门为提升档(dàng)次,将科长称为(wèi)处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在(zài)省(市(shì))级政府(fǔ)部门(mén)中,不(bù)设(shè)科(kē)长,最小的就是(shì)副处长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十(shí)五级,职务与级(jí)别(bié)的(de)对(duì)应关(guān)系是(shì)

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三(sān)级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况,进(jìn)行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科(kē)长的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核(hé)算,正确(què)、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售(shò美国总统奥巴马几岁u)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

  8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工(gōng)作(zuò),考核经营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

  科长,是(shì)指一般行使政府给予的职能(néng),属于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者(zhě),在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据单(dān)位性质的(de)不同(tóng),权(quán)利(lì)和科(kē)室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科(kē)长属于(yú)中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级(jí);

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四至五级(jí);

  (五(wǔ))司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视(shì)员:五至七(qī)级(jí);

  (六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八(bā))处(chù)级副职(zhí),县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级;

  (十一(yī))科员:九至十四(sì)级。

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