施(shī)工单位与施工方的区别是(shì)什么？施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于(yú)意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)是什么(me)以及施工单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别是什么，施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工(gōng)单位(wèi)可(kě)以报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考(kǎo)监理工(gōng)程(chéng)师(shī)还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程施工单位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工(gōng)程(chéng)设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意(yì)思(sī)不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任务，具有(yǒu)独立组织机(jī)构并(bìng)实行(xíng)独立(lì)经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的(de)核心任务是(shì)项目的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设(shè)工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目(mù)管理工作也涉(shè)及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于(yú)长工。42周是几个月，42周是几个月保质期>

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是(shì)指建筑(zhù)工程的投(tóu)资(zī)方，对该工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划、提供建设用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关专(zhuān)业人员组成的、有(yǒu)相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及集(jí)体施工(gōng)企业(yè)等组织机构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位对(duì)建设工程(chéng)的施工质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖(mài)有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包给(gěi)施工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单(dān)位负责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格后就交给建设单位，他(tā)们(men)之间是通过施工承包合同(tóng)规定双方的权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳(láo)动者与用(yòng)人单位确立劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立(lì)劳动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订(dìng)立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有法(fǎ)律约束力，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳(láo)动合(hé)同规定(dìng)的义务。

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