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公生明廉生(shēng)威的(de)意思是什么，公生明廉生(shēng)威什么意思,结合实(shí)际谈谈看(kàn)法,面试题

　　公生明(míng)廉生威的意思是为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等(děng)学公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品者(zhě)考证这(zhè)是(shì)一则明清官(guān)吏引以自戒的座(zuò)右(yòu)铭，出自(zì)明(míng)朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言为碑的明公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品代泰(tài)安知州顾(gù)景祥一生(shēng)为官清正廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年富用楷体书《官箴》刻石，作(zuò)为自(zì)己为官清正廉明，刚直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在多(duō)次讲话(huà)中引用(yòng)这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾(wú)廉，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢(gǎn)欺。

　　公生(shēng)明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官吏不怕(pà)我(wǒ)严厉，而(ér)害(hài)怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不(bù)服我的(de)才能，而(ér)服(fú)我的(de)公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有(yǒu)所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信。

公(gōng)生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简(jiǎn)单理解就是以公(gōng)心(xīn)取得下级(jí)或同级的(de)信任。

　　领导进(jìn)行(xíng)决(jué)策和处理事情的(de)前(qián)提之一就是(shì)从绝大多(duō)数人(rén)的利益出发，为大(dà)多(duō)数人说(shuō)话(huà)，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到广大(dà)群(qún)众(zhòng)的拥护(hù)，威望由此(cǐ)而生(shēng)。

　　领导(dǎo)除加(jiā)强道(dào)德修养和(hé)能(néng)力锻炼(liàn)之外，还必须(xū)掌好权，用好(hǎo)权，一(yī)言出而(ér)万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使(shǐ)本事再大，能力再(zài)强(qiáng)，领导也(yě)会丧失(shī)其影响力和感召力，群众(zhòng)也会不买账。

　　因此(cǐ)，领(lǐng)导必须(xū)加强自身(shēn)修养(yǎng)，以(yǐ)公(gōng)正得民颤正隐心，以身(shēn)正树(shù)公正，努力建立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉(lián)洁向来是为(wèi)人尊崇的一种美(měi)德，在我国历史上，几乎各个朝代的为官之道都(dōu)有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然真正做(zuò)到者不多，但凡(fán)是为人敬仰的清官，无(wú)一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现(xiàn)为廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用(yòng)所产生(shēng)的吸引(yǐn)力、凝聚力和(hé)号召(zhào)力(lì)。

　　领导应是廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作用(yòng)是无(wú)穷的(de)。

　　“公(gōng)生(s公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品hēng)明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和道德的(de)重要体现，更是对领导的起码(mǎ)要(yào)求(qiú)。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉(lián)，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在经济生(shēng)活和精神生活中做到一(yī)尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他在下属面前就不能树起自己(jǐ)的威望和威信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还要靠自己的成(chéng)绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这(zhè)是领导(dǎo)发展(zhǎn)事业(yè)的(de)落脚点，是下属评价领导的重点，也(yě)是一个领导多方面素质的(de)综合(hé)体现。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一个(gè)单位的工作(zuò)搞(gǎo)好了，下级自然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效(xiào)，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或整天忙(máng)忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其(qí)量说你是“好人”，决(jué)不会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万道理，业(yè)绩(jì)才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依旧，甚至成(chéng)事不足，败事(shì)有余，不仅无(wú)威望可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是(shì)凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上(shàng)取决于你为单位(wèi)创(chuàng)造了多大的财富，业绩非常大，那么(me)，你就自然(rán)而然地赢得了大家(jiā)的(de)仰慕(mù)。

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