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金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当(dāng)兵多(duō)久回家一次?是没(méi)有特殊情况,是不可以回家的(de)。关于当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次以及当兵多久回家一(yī)次新兵(bīng),当(dāng)兵多久回(huí)家一次过年呢,当兵多久回家一(yī)次比较好,当(dāng)兵多久回家一次体(tǐ)检,当兵多会儿(ér)可以回家(jiā)一次等问题,小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁(jià)给当(dāng)兵(bīng)12年的人好的。

  挺好的(de)呀,当(dāng)兵不是(shì)挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对(duì)方(fāng)人品咋样,男人当过兵还行,试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦,谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

  是没有(yǒu)特殊情况,是不可以回(huí)家的。

  没(méi)有特殊情况(kuàng),是不可以回家的。

  两年义务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

  但是家庭遭遇重大变故(gù)的(直(zhí)系亲属去世),可(kě)以请事(shì)假15天。

  士官按(àn)照下列规定,享受(shòu)探(tàn)亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚士官与父母不在一(yī)地生活的,下士任期内享受(shòu)两次(cì)探望父母(mǔ)假,每(měi)次假(jiǎ)期(qī)20日;中士以上士官每年享受一次探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官(guān)与父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生活(huó)的(de),每两年享受一次探望父母假(jiǎ),假(jiǎ)期20日。

  (二)已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的,每(měi)年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地(dì)生活,但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父(fù)母一方居住在一地的,只享受(shòu)探(tàn)望配偶(ǒu)的假期;与配偶(ǒu)、父母均不在一地生(shēng)活(huó),一(yī)年内同时符合探(tàn)望配偶和探望父母(mǔ)条件的,只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假(jiǎ),假期45日。

  (四)不享受(shòu)探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望配偶假(jiǎ)的(de)高(gāo)级士(shì)官(guān),每年享受一次休假,服现役(yì)不满20年(nián)的(de)假期20日,满20年的假期30日。

  士官探亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间,往返路(lù)费按(àn)照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

  对在(zài)高(gāo)原、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作的(de)士(shì)官,可(kě)以(yǐ)适(shì)当增加假期,具体办法由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

  1、优先征(zhēng)集

  优先报(bào)名应(yīng)征、优(yōu)先(xiān)体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

  男性(xìng)大学生合格一个、批(pī)准(zhǔn)入伍(wǔ)一个(gè)。

  2、保留(liú)学籍

  应征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生),服役(yì)期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入(rù)学资格,退役后2年内允许复(fù)学(xué)或入学。

  3、按(àn)期(qī)毕业

  当年(nián)上半年批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生,已(yǐ)完(wán)成专(zhuān)业培训教学培(péi)养计划规(guī)定要求,仅需(xū)完成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的,其毕业实(shí)习可在部队(duì)完(wán)成,所在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕(bì)业证书,享受应届毕业生(shēng)入伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上(shàng)半年(nián)被批准入(rù)伍的普通本科及(jí)以上毕业班(bān)学生,完成专业理论课程的学习(xí)与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和论(lùn)文答辩合格,符合毕业条件的,学(xué)校应当准予毕(bì)业(yè),享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

  4、报考军校

  在(zài)校(xiào)大学生(shēng)可以报考军队院校,年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业生士兵,可以参加(jiā)军(jūn)队本科层次招(zhāo)生考试,年龄不超过24周岁(suì),少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校

  作(zuò)战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技(jì)术尖(jiān)子,年龄不超过25周岁,表现优秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军(jūn)队院校(xiào)学习,培(péi)训(xùn)合格(gé)后提拔(bá)为军(jūn)官。

  获得二(èr)等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励(lì),驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及少(shǎo)数民族(zú)选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

  6、直(zhí)接提干

  参加全国统一(yī)高考,本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科(kē)学历和学士学位(wèi)的毕业生,参(cān)加全国(guó)硕士研究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历的(de金地集团是国企还是民企,金地集团房地产排名)毕业(yè)生,服役(yì)期间表现优秀的可以直接提(tí)干。

  本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁(suì),硕(shuò)士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

  其中(zhōng),获(huò)得二等功以上(shàng)奖励的,被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物的,驻(zhù)国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民(mín)族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选(xuǎn)改士(shì)官

  具有全日(rì)制大专以(yǐ)上学(xué)历的优先选取士官,首次选取为士官,在授(shòu)予士官(guān)军衔和(hé)确定工资起点(diǎn)时,地方高校学习时间视同服役时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官(guān)、服现(xiàn)役期间(jiān)荣立(lì)二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定为5级(jí)至(zhì)8级残疾等(děng)级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作。

  9、定(dìng)向(xiàng)考录

  全(quán)省(shěng)公(gōng)务(wù)员录用考试(shì)中,由我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生(shēng)),可以(yǐ)报(bào)考面向(xiàng)服(fú)务(wù)基层项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的(de)职位,同大学生村(cūn)官(guān)等服务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公(gōng)务(wù)员(yuán)定向招录(lù)计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机关特(tè)警岗(gǎng)位优(yōu)先安(ān)排一定比例用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士(shì)兵(bīng)。

  高校每年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时,符合(hé)招聘条件的(de)退(tuì)役高校(xiào)毕(bì)业生同等条件下优先(xiān)录用。

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当兵多久回(huí)家(jiā)一次

  当兵多久回家一次。

  两(liǎng)年义(yì)务(wù)兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官享受(shòu)假期的种(zhǒng)类为两(liǎng)项,即探(tàn)亲(qīn)假(探(tàn)望父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休(xiū)假。

  其中(zhōng),休假只(zhǐ)限(xiàn)高级(jí)士官享受(shòu)。

  士官探亲假的基本假期,按照服役年限和婚姻状态(tài)确(què)定(dìng):未婚士官,一级的任期内享受两次探望父母(mǔ)假,每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ),假期30天;五级士官每年休假20天(tiān),六级士(shì)官每年休假30天;已(yǐ)婚士官,与(yǔ)配偶不在一地生活的,每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶假,假期(qī)40天(tiān);与父母不(bù)在(zài)一地生活的,每两年(nián)享受一次探望父母假,假(jiǎ)期20天。

  士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日(rì)的放假时间。

  《兵役法》第五十三条 国(guó)家保障现役军(jūn)人享有与其履行职责相适应的待遇。

  现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调,与(yǔ)社会进步相适应(yīng)。

  军(jūn)官实行职务(wù)军(jūn)衔(xián)等级工资(zī)制(zhì),士官实行军衔级别工资制,义务兵享受供给制生活待遇(yù)。

  现(xiàn)役军人享受规(guī)定的(de)津贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

  国家建立军人工(gōng)资的正常(cháng)增长机制。

  现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

  国家根据经济(jì)社(shè)会发(fā)展水平(píng)提高(gāo)现(xiàn)役军人的福利(lì)待遇。

  国家实(shí)行军人保险制度,与社(shè)会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接(jiē)。

  军人服现役期(qī)间(jiān),享受(shòu)规定的军人(rén)保险待遇(yù)。

  军人退出现役后,按照国(guó)家有关规定接(jiē)续养老、医(yī)疗、失业等社会保险关系(xì),享受相应的(de)社会保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

  现(xiàn)役军人配偶随(suí)军未(wèi)就业期间(jiān),按(àn)照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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