国(guó)务院办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策(cè)措(cuò)施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对(duì)按(àn)照(zhào)工资效益联动(dòng)机制确(què)定的(de)工资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人(rén)职责机(jī)构或其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业(y两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了è)生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工(gōng)资总额并作(zuò)为(wèi)下(xià)一年度工(gōng)资总(zǒng)额预算(suàn)基数(shù)。稳定机(jī)关(guān)事业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机(jī)关、事业单(dān)位编(biān)制存(cún)量(liàng)，统筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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