金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资(zī)者关系(xì)平(píng)台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的le五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatogato贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过(五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legatoguò)高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示(shì)，网传图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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