施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的(de)区别在于意思不同的。关于施工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施工(gōng)方的区别是什么(me)，施(shī)工单位与施(shī)工方的区别和(hé)联系(xì)，施工单位与施工(gōng)方的(de)区别在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可(kě)以报考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以直(zhí)接报考监理工程师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程师还(hái)有另(lìng)外的要求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和(hé)工程(chéng)设计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是完成注(zhù)册流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师(shī)一定(dìng)要在监理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施工单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立(lì)组织机构(gòu)并实行(xíng)独(dú)立经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在(zài)采取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于(yú)项(xiàng)目(mù)管理的核(hé)心任务是项目的目(mù)标(biāo)控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确目(mù)标的建设工程(chéng)不(bù)是项目管理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉及雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语设计准备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶(jiē)段(duàn)和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的，因此施(shī)工方(fāng)的项目管理工(gōng)作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建(jiàn)筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关(guān)专业人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的(de)企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工队(duì)、房修(xiū)队、国(guó)营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市政公司及(jí)集体施工企业等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对建设工程(chéng)的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施(shī)工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格(gé)后就交给(gěi)建设单(dān)位，他们之间是(shì)通过施工(gōng)承包合同(tóng)规定双(shuāng)方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳动者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变(biàn)更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则，不(bù)得违反法(fǎ)律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即具有(yǒu)法律约(yuē)束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合同规定(dìng)的义务。

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