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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时(shí)间。

  每一(yī)周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周(zhōu)就是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时(shí)间,一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小时;因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的(de),在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时,但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试,都将遭到失(shī)败(bài)。

  于是在国际共运史上(shàng),各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长3千克是多少斤 1千克是一斤吗期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

  马(mǎ)克思自己也承(chéng)认:我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共同要求,代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

  1933年,美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超过(guò)40小时,

  但美国(guó)并不是灯(dēng)塔,八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí),并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在(zài)这之后的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了罢工,以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时工(gōng)作,八(bā)小时(shí)休息,八(bā)小时归自(zì)己的口号,暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上(shàng),法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日(rì),定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

  但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

  早在19世(shì)纪(jì)50年代中期,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ3千克是多少斤 1千克是一斤吗)先实现了八小时工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

  目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日,是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。3千克是多少斤 1千克是一斤吗>

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日,是(shì)连(lián)续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日,如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

  期间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量在期间(jiān)内,期间(jiān)期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的,以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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