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万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗

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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

  每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含(hán)公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有5个(gè)工作(zuò)日),三周就是(shì)15个工作日(rì),可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工(gōng)作日(rì),特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗时间不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

  第四十(shí)一条

  用(yòng)人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

  马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要(yào)条(tiáo)件,没有这个条件,一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试,都将遭(zāo)到失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū):我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn):我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求,代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔,八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题,并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息(xī),八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号,暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng),法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳(láo),人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿,淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工(gōng)作强度(dù)增加。

  缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

  到19世纪(jì)90年(nián)代,澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

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  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的工作日。

  目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日,是指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊(shū)保护的(de)条件下,少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日,是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì),如果除周末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

  期间开始的(de)时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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