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科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。
公(gōng)务员科长在公务员体系当中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下,科长所(suǒ)在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在(zài)较(jiào)大区别。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在行(xíng)政机关中,科(kē)长是职位,也是职级(jí),是行政序(xù)列中处(chù)于最低的(de)职级。
在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,科长是中层干部,即是(shì)职位(wèi),也是(shì)职(zhí)级(jí)(有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,不(bù)设科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。
国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级,职务(wù)与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副(fù)总理(lǐ),国务委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级。
3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司级(jí)副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八(bā)级(jí)。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副(fù)职,助理调研员:八至十一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级(jí)正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十(shí)二(èr)级。
10、科(kē)级副(fù)职,乡级副(fù)职,副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán):九至十三级(jí)。
11、科员:九至(zhì)十(shí)四级。
12、办事员:十(shí)至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。
3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下(xià),需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng),及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资(zī)金,提(tí)高资金使用效率,指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的(de)供(gōng)给;
4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工(gōng)作;
5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定(dìng)额,尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精打细(xì)算,确(què)保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况,注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题,确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平
9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员,定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò),考核(hé)经(jīng)营成果,分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí),
10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。
科长是什么级别
科长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门担(dān)任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质(zhì)的不同,权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。
在企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务(wù)院总(现在的00后女的为什么都平胸,为什么现在平胸妹子越来越多zǒng)理:一级;
(二)国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1],国(guó)务(wù)委员(yuán):二至三(sān)级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:现在的00后女的为什么都平胸,为什么现在平胸妹子越来越多三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司(sī)级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级(jí)正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十二(èr)级;
(十(shí))科(kē)级(jí)副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四级。
科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么(me)级别,法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别,医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié),大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案:
科长相当于什么(me)级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。
公务(wù)员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当中,一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。
科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí),也是(shì)职位。
在行政机关中,科长是职(zhí)位,也(yě)是(shì)职(zhí)级,是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。
在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中,科(kē)长不(bù)是职位,而(ér)是职级,相当(dāng)于某(mǒu)某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次(cì),将(jiāng)科长称为处(chù)长,但其实质还是正科(kē)级(jí));在省(市)级(jí)政府部(bù)门中,不(bù)设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副处长(副处级(jí))。
在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层干部。
国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六(liù)至八级(jí)。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至(zhì)十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级(jí)正职(zhí),乡级(jí)正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级(jí)。
10、科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力,可以负(fù)责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。
2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)
1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn),组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn),正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;
加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用效(xiào)率,指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼,准(zhǔn)时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;
4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;
5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作,加速资金回(huí)笼;
8、负责审查(chá)各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平
9、组织(zhī)财务人(rén)员,定期开展财(cái)务分析工作,考核经营成果,分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí),
10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。
科长是什么(me)级(jí)别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng),属于有责任(rèn)的部门担任者,在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。
根据单位性质的(de)不(bù)同,权利和科室的(de)职能差距(jù)很大(dà)。
在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务(wù)院(yuàn)总理:一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级;
(六(liù))司(sī)级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处(chù)级正职,县级正职,调研(yán)员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至十二级;
(十)科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级;
(十(shí)一)科(kē)员(yuán):九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了