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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱的(de)三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位(wèi)将在(zài)劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基(jī)本分为三(sān)类(lèi)：第一类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是(shì)集团直(zhí)接(jiē)或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。<2018年中秋节是几月几号2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历，2018年中秋节是哪一天阳历/p>

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制(zhì)度改革中，出(chū)现了(le)以安置(zhì)下(xià)岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议(2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历yì)服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才(cái)推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员工的(de)时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外包也(yě)是一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外包去(qù)做，真正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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