小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题(tí翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光)，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心(xīn)。

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