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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出参加工作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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