现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位(wèi)的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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