现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女4一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人5周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人资料到(dào)社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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