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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个(gè)人优(yōu)势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历主要由四个(gè)基本(běn)内容组成：无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释无以言表的意思是什么意思，无以言表的意思是什么解释>

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知识和(hé)技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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