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一百克等于多少斤,一百克等于多少斤多少两 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一(yī)年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京(jīng)东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理(lǐ),向(xiàng)京东集(jí)团董(dǒng)事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集(jí)团总裁,负责(zé)京东各业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉(rǎn)除了(le)担任(rèn)京东零售的(de)首席财务官,亦(yì)先后兼(jiān)任集(jí)团财务(wù)和集团税务的部门负责人(rén)。

  在(zài)加入京东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的(de)注册会计(jì)师,毕业于(yú)北(běi)京大学并获(huò)得理(lǐ)学(xué)与(yǔ)经(jīng)济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去(qù)半年多(duō)来,京(jīng)东内部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)一百克等于多少斤,一百克等于多少斤多少两越高降(jiàng)得越多(duō)。

  随后(hòu),京东零售事(shì)业群启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业(yè)群被拆分(fēn),家电和家居业(yè)务合(hé)并为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码成为独立(lì)事业群。调整(zhěng)后,京东(dōng)零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和企业业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展了一(yī)轮组织(zhī)架构调整,设(shè)立“一部三(sān)中心”,即(jí)云事业部(bù),销售、解决方案和(hé)交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后,升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在(zài)4月9日的(de)京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行(xíng)组(zǔ)织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人。调整后(hòu),京东零(líng)售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人将(ji一百克等于多少斤,一百克等于多少斤多少两āng)统一变(biàn)一百克等于多少斤,一百克等于多少斤多少两更为事业部负(fù)责人(rén),继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也以(yǐ)类似的思(sī)路开(kāi)展了(le)新一轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层(céng)面,取(qǔ)消原有(yǒu)的七大区域(yù)划分,将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单元(yuán),直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构改变(biàn),最近(jìn)京东高管(guǎn)变(biàn)动较大,“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变(biàn)动,能否为京东带来新的活(huó)力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对(duì)形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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