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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国(guó)企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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