赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻(kè)中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(write的过去分词怎么用，write的过去分词英语shí)刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲write的过去分词怎么用，write的过去分词英语人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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