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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个(gè)人优势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟(gō龙有几个爪 龙有两个根吗u)通(tōng)能力(lì)强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私(sī)分明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的(de)学(xué)校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和证明人(rén)等。

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