小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一(yī)些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是(shì)随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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