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警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管(gu警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗ǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。