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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合(hé)同的三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他(tā)资料。

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　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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