金(jīn)融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平(píng)台(tái)，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观，激(jī)励高校毕业生(shēng)积(jī)极(jí)投身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实(shí)践课程，在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基地，组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途(tú)径(jìng)向社会(huì)公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发(fā)布专题，汇集发布各(gè)地社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息(xī)的收集和对接，围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校(xiào)毕业(yè)生精准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持(chí)和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观(guān)摩学(xué)习等(děng)形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的(de)良好氛围。

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