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总监和经理哪个大

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  “劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人(rén)”这句(jù)话的(de)意思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳力(lì)者指的是被管理(lǐ)者(zhě)了(le)。

  人都想当领导(dǎo),但(dàn)是成为一个(gè)领导者真(zhēn)的不容易,成(chéng)功领导的关(guān)键(jiàn)是成(chéng)功管理他(tā)人的(de)能力。

  “遇横逆之(zhī)来而(ér)不怒,遇变故之起而(ér)不惊,当非常之谤而(ér)不辨”,可以做(zuò)领导(dǎo)者(zhě);

  有胆识(shí),有(yǒu)立场(chǎng),有广泛(fàn)的交际(jì)能力,能独当一面,可(kě)以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所有(yǒu)的(de)特质,才能(néng)做(zuò)一个(gè)高级领导;

  如果个(gè)中能力(lì)运用自如,做一个顶级领(lǐng)导就(jiù)没有(yǒu)问题(tí)了(le)。

  内(nèi)在素质越(yuè)高,成为领(lǐng)导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人(rén)是内功(gōng),也是成为领导必(bì)修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求(qiú);

  组织(zhī)的(de)成功得力于20%的人的努力,成功(gōng)的领导都(dōu)具有一双识人慧(huì)眼。

  用人(rén)是内(nèi)功的(de)体(tǐ)现(xiàn),一匹狼领导的羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只有(yǒu)错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在正确的位置,这(zhè)是高明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具有领导素质(zhì),就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是什(shén)么意思(sī)?

  意思是:下等(děng)的做体力劳动,中等的橘羡做(zuò)脑力劳(láo)动,上(shàng)等的(de)统治者别人,该句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人;治(zhì)于人者食人,治(zhì)人(rén)者食于人(rén):天下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所以(yǐ)说有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力(lì)劳动者受人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之下通行的原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故(gù)总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇(piān),现存七篇十(shí)四卷。

  总(zǒng)字数三万五千余(yú)字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子及(jí)其弟子的政治、教厅(tīng)裤育、哲(zhé)学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代(dài)考(kǎo)试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句(jù)话的意思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动者(zhě)被人统治。

  “劳(láo)心者治(zhì)人,劳力(lì)者(zhě)治于人”出(chū)自(zì)《孟子》的(de)《滕(téng)文公章(zhāng)句上》。

  这句话中的劳心者就(jiù)是指领导者(zhě),劳力(lì)者(zhě)指的是被管理者了(le)。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个领导者(zhě)真的不容易,成功领导(dǎo)的(de)关键是成功管理他人的(de)能力(lì)。

  “遇(yù)横逆之(zhī)来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊,当非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广(guǎng)泛的交际能力,能独当一面,可以做(zuò)中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人(rén)不刻,加(jiā)上(shàng)上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力运用自如(rú),做一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领导者的级别(bié)也越高。

  比如(rú),识人(rén)是内(nèi)功,也(yě)是成(chéng)为(wèi)领导必修的基础课。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领(lǐng)导(dǎo)都具有一双(shuāng)识人(rén)慧眼。

  用人(rén)是内(nèi)功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群(qún)能够打败一只(zhǐ)羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没有无用的人,只有错(cuò)误的位置。

  把(bǎ)正确的人放在正确的位(wèi)置(zhì),这是高明的用(yòng)人方法。

  能识人、会用人,更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人。是什么意思(sī)?

  意思是:下等的(de)做体力(lì)劳动,中(zhōng)等(děng)的橘羡(xiàn)做脑力劳动,上等的统(tǒng)治(zhì)者(zhě)别(bié)人,该句(jù)引申于孟子的《孟子(zi)·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén);治(zhì)于人者食人,治(zhì)人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动(dòng),有的(de)人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力(lì)劳(láo)动者受人统(tǒng)治;被统治(zhì)者(zhě)供养别人(rén),统圆伏拍(pāi)治者被人(rén)供养,这(zhè)是普天之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子(zi)万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟(mèng)子之所作也,故总谓之(zhī)《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇,现存(cún)七篇(piān)十四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书(shū)》系明(míng)姚(yáo)士粦伪作)。

  书中(zhōng)记(jì)载有孟(mèng)子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四(sì)书》与《五经》。

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