金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布(bù)关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的(de)规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增enjoy可数吗，joy可不可数待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组(zǔ)织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务(wù)，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获(huò)得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发(fā)一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社(shè)区组织见(jiàn)习(xí)期满的见(jiàn)习(xí)人员，可按规定(dìng)同(tóng)等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕(bì)业(yè)生教育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理想信念和思(sī)想教(jiào)育(yù)，引导在校大学生树立(lì)科(kē)学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基(jī)金，在高校(xiào)教(jiào)师指导下(xià)组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人(rén)才服(fú)务机构要及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的(de)收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù)，可(kě)采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件，enjoy可数吗，joy可不可数为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的(de)良好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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