金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用卡中心的(de)空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司(sī)股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银(yín)行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机(jī)构过(guò)高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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