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国税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工资是多(duō)少，国税局(jú)一(yī)个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管理需要，划分为(wèi)综合管理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国公务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可(kě)增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事(shì)业(yè)发展统计公报(bào)》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别工(gōng)资(zī)、基(jī)础工资和工龄(líng)工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个(gè)职务对应一个工资标准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若(ruò)干(gàn)个级别，每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历(lì)确定级(jí)别和级别工资(zī)档(dàng)次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的，以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而(ér)公务(wù)员(yuán)发(fā)13个月工资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合计三(sān)万五元(yuán)，转正(zhèng)后每年的(de)基(jī)本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:<im医学上是什么意思/p>

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是(shì)2000元，在(zài)每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每月发(fā)高温费(fèi)500元(yuán)，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现金福(fú)利这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充(chōng)值的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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