金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年(nián)，浦发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下发了《关于进(jìn)一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同(tón除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗g)时建立健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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