如今的国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了(le)，因此对于华为(wèi)的(de)一(yī)系列举动(dòng)和公(gōng)司(sī)治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一(yī)，同时华为(wèi)还获(huò)得(dé)了首批2019中国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履(l刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗ǚ)行股(gǔ)东职责(zé)、行(xíng)使股东权利(lì)的机构是(shì)持股员工(gōng)代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利(lì)，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行(xíng)下，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变(biàn)一(yī)元一股的(de)股票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化(huà)为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会(huì)根据(jù)员(yuán)工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越来(lái)越好，公司规(guī)定(dìng)根据内部(bù)的评价体系，员工的(de)虚(xū)拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确(què)认(rèn)不出现创业公(gōng)司(sī)的(de)产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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