15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)身临其境是什么意思的临，身临其境是什么意思呢原意是什么法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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