金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(总监和经理哪个大zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范(fàn)社区专职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城(chéng)乡社区设(shè)置(zhì)服务(wù)网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按规(guī)定落(luò)实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的(de)，可申请(qǐng)最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街(jiē)道(dào)）社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企(qǐ)业等参(cān)与(yǔ)“百万就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发(fā)一批(pī)就业见习岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要(yào)强化对在校大(dà)学生(shēng)的(de)理想信念和(hé)思(sī)想(xiǎng)教育，引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积极(jí)投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基(jī)地(dì)，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为(wèi)重(zhòng)点开发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务(wù)平台(tái)要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的(de)收(shōu)集(jí)和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台、在(zài)青(qīng)年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部(bù)门(总监和经理哪个大mén)和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在(zài)入职(zhí)6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)中招总监和经理哪个大录（聘）公务(wù)员或(huò)事(shì)业单(dān)位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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