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15个工作日包括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周六周日的(de)话往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)临沂是几线城市,临沂是几线城市2023时间

  是(shì)21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种,即标准工作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十六条

  国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间,一般每日(rì)不得(dé)超过一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时,但(dàn)是(shì)每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

  马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个(gè)条件,一切进一(y临沂是几线城市,临沂是几线城市2023ī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国际共运史上,各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议,但远临沂是几线城市,临沂是几线城市2023在这之前的1836年,美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自己也承(chéng)认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求,代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时工作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题,并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制(zhì)度。

  在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作,八(bā)小时(shí)休息,八小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功,1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第(dì)二国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日(rì),定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳,人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲,造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺,工作强(qiáng)度增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)(含(hán)公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日(rì)

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de),在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下,一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

  目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日,是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下,少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日,是连续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日(rì),也就是说,从1号(hào)到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日,如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的,以节假日后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

  第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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