如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是(shì)步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现(xiàn)在最(zuì)大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别人的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技(jì)术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商(shāng)、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的(de)，但成(chéng)功背(bèi)后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司(sī)权力机构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要(yào)创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司(sī)股份，同时也参(cān)与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会(huì)授(shòu)予员工(gōng)的(de)一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根(gēn)据员(yuán)工的工作水平(píng)和对(duì)公司(sī)的贡献决定(dìng)其(qí)获得的(de)股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司(sī)规(guī)定根据内部的评(píng)价(jià)体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有很多(duō)限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每(měi)年(nián)有兑现额(é)度，只能(néng)每年兑现1/10，除闲游的意思 闲游的反义词是什么非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还(hái)要(yào)经历公司严格的6个月审核闲游的意思 闲游的反义词是什么，确认(rèn)不出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞(jìng)争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙角等等(děng)条件中(zhōng)的(de)任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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