金融界4月24日(rì)消息，人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障部专业技(jì)术人(rén)员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻发布会上表示(shì)，数字技(jì)术(shù)工程师培育项目重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新为核心，以数据赋(fù)能为关键(jiàn)，以国家(jiā)职业标准为依(yī)据(jù)，以(yǐ)新职业培训教(jiào)程(chéng)为基(jī)础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规范化(huà却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝)培训、社会化评价(jià)，探(tàn)索建立数字技术工程师(shī)认(rèn)证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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