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莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽(l莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱ǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》