小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好分(fēn)粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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