小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的(de)人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在(zài)给(gěi)自(zì)陈奕迅《是但求其爱》歌词是什么，陈奕迅《是但求其爱》歌词是什么歌己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的陈奕迅《是但求其爱》歌词是什么，陈奕迅《是但求其爱》歌词是什么歌(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了(le)很大的决心。

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