赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，塑料是不是绝缘体依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员塑料是不是绝缘体工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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