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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀具(jù)有良好的思想(xiǎ府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀ng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出(chū)参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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